Så här jobbar vi på Cojn med coachning
 
Cojn arbetar med rekrytering, karriärcoaching, ledarutveckling och bemanningslösningar. Cojn har som etablerat rekryteringsföretag ett brett kontaktnät på arbetsmarknaden och kan erbjuda dig professionell coachning enligt en egen utvecklad metodik.

Cojn som rekryteringsföretag arbetar dagligen med personer som söker nytt arbete och många företag vänder sig till oss för att få tag i rätt medarbetare. Vi har en egen kandidatbank som du kommer att få lägga in ditt cv i. Vi har en stor kunskap om arbetsmarknaden, var jobben finns som inte syns, hur man på ett professionellt sätt presenterar och säljer in sig för ett nytt jobb.

Du får veta hur en rekryterare tänker och hur du bör agera i en jobbsökarsituation. Hos oss får du tillgång till hela Cojns organisation vilket innebär stora möjligheter till egenutveckling, kontaktytor och i slutändan ett nytt jobb eller annan lösning.

2. Avtalat tjänsteutbud

Innehåll och upplägg

1. Cojn har en stark lokal förankring i Jönköping, Linköping, Norrköping, Motala och Nyköping. Det finns coacher representerade på samtliga platser, redo att ta emot dig. Våra kontor finns i Jönköping, Linköping, Norrköping och Nyköping.

2. 14 coacher finns tillgängliga. Alla är tränade i både coachning, intervjuträning och CV-framtagning samt har ett stort kontaktnät på arbetsmarknaden.

3. Upplägget av coachningen kommer att vara individuell och ske enligt vår metodik (se Arbetssätt/metodik). Samtalen sker individuellt och vi lägger gemensamt upp en plan för den fortsatta coachningen. Vi kan komma att tillämpa coachning i grupp (3-5 deltagare) i vissa praktiska avsnitt.

4. Vi ämnar utnyttja våra kontakter på arbetsmarknaden då vi även är ett rekryterings- och bemanningsföretag och därmed har ett brett kontaktnät. Det är en västentlig fördel för dig att vi har den kännedom och förankring på arbetsmarknaden lokalt.

Arbetssätt/metodik

Vår coachningsgsmodell är i grunden ett karriärcoachningsprogram som har fokus på yrkeslivet och syftar till att hjälpa dig att hitta rätt, sätta nya mål och nå dem. Vi erbjuder olika individuella utvecklingsprogram där du tillsammans med en personlig coach går igenom din situation och hittar nya vägar framåt. Programmen anpassas alltid efter dina behov och vår metodik är strukturerad och effektiv. Metodiken vi använder fokuserar på ledorden Inventera, Planera och Agera.

I Inventerafasen tittar vi på dina styrkor, utvecklingspotential, behov och värderingar samt din vilja, insikt och attityd till situationen. Din nuvarande kompetens utreds. Vi blickar i denna fas ”inåt”, dvs frågan ”Var står jag idag” besvaras. Tanken är att du ska stanna upp i din situation och reflektera över den.

I nästa fas – Planerafasen klargörs dina önskemål och din målsättning. Det är den egna utvecklingen, ansvar och konsekvens som står i fokus. Om något test har genomförts, speglas det resultatet i denna fas. Här arbetar vi med frågan ”Hur ser omgivningen ut?”

I Agerafasen görs en handlingsplanen för din egen utveckling, ambitioner för framtiden klarläggs tydligt och vi skriver en aktivitetsplan som följs upp. Hur ser din personliga arbetsmarknad ut? Var och med vilka uppgifter kan du tänka dig att arbeta? Vi hjälper dig att formulera ansökningshandlingar, personligt brev och meritförteckning. Hur presenterar du dig på ett övertygande sätt och hur blir du mer framgångsrik på intervjun. Vi ser tillsammans över olika sökvägar som finns. Samtidigt under denna process coachas du för din framtida roll och hur du ska nå ditt uppsatta mål.

3. Yrkesinriktning

Cojn arbetar mot alla branscher och sektorer på arbetsmarknaden. Cojn har många års erfarenhet av att coacha och rekrytera inom såväl privat som offentlig sektor

4. Geografiskt område

Norrköping, Linköping, Motala, Nyköping och Jönköping. Vi har kontor i Norrköping, Linköping, Nyköping och Jönköping.

5. Utbildning/erfarenhet

Samtliga våra coacher är utbildade och diplomerade enligt Cojns egenutvecklad coachningsmetodik  och har lång och gedigen erfarenhet av att arbeta med personer som söker arbete på olika sätt eller är föremål för uppsägning alternativt omplacering. Dessutom har flera av våra coacher andra kompletterande coachutbildningar och erfarenheter av att arbeta inom flertalet branscher/offentlig sektor, många gånger i ledande befattningar.

6. Referenser

Receptionist som får sluta på börsnoterat bolag när verksamheten ska krympa. Får nytt arbete efter 3 månaders coachningsprogram hos Cojn och då i en mer ansvarsfylld roll än tidigare.

Ekonomichef som blir övertalig när två företag slås ihop till ett. Personen får Cojns coachningsprogram och har nytt arbete efter 7 månader som kvalificerad ekonom.

Controller som får sluta i företag som omorganiseras. Får Cojns coachningsprogram och kommer under den tiden fram till att hon vill göra något helt annat. Får praktikplats via Cojn inom det nya verksamhetsområdet och får efter 6 månader anställning på företaget.

7. Fakta

Antal coacher: 14. Adress: Olai Kyrkogata 50, Norrköping.  St Larsgatan 9 A, Linköping.  Östra Längdgatan 7, Nyköping. Gjuterigatan 9 Science Park, Jönköping. 
Tillgänglighet och öppettider; måndag – fredag, 08.00-17.00 eller enlig överenskommelse. Mailadress; katarina.nyqvist@cojn.se. Hemsida; www.cojn.se. Telefon: 0768-71 93 57

8. Allmän beskrivning

Cojn AB är ett företag som levererar kvalificerade lösningar och tjänster inom management, rekrytering och bemanning. Företaget startade 2004 och bakom Cojn finns personer med mångårig erfarenhet av att erbjuda resurs- och kompetensförstärkning till marknaden. Cojn har, förutom ägarna, 15 anställda och ett antal samarbetspartners och underkonsulter med bred erfarenhet av rekrytering, organisationsutveckling, coaching/mentorskap och outplacement.